为进一步深化我校共青团工作，加强基层团组织建设，特制定《长春大学共青团系统“创先争优”活动考核评定细则》，望各基层团委参照此细则，做好“创先争优”活动的评定工作。

第一条：奖励项目

一、对在思想道德品质、文化素质、业务素质和身体心理素质等方面表现突出的团员、在职团干部，授予“优秀团员标兵”、“优秀团员”、“优秀团干部”荣誉称号。

二、对在“学风”建设、团日活动、团组织生活等方面表现突出的团支部，授予“先进团支部”荣誉称号。

第二条:考核办法

一、优秀团员标兵考核标准

1.全校在籍团员。

2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，在思想和行动上始终保持与党中央一致。

3.遵纪守法，弘扬社会公德，有良好的思想修养和道德品质。

4.模范遵守团的有关规章制度，按时交纳团费，敢于开展批评与自我批评，团结同学，作风正派。

5.带头学习科学文化知识，不断提高自身知识水平和思想修养，在考评年度内荣获一等奖学金。

二、优秀团干部考核标准

1.全校各级在职团干部（包括校团委、分团委及团支部委员）。

2.热爱团的工作，认真学习团的有关业务知识，工作中积极主动，有创新精神，成绩显著，工作能力在实践中不断得到提高。

3.工作作风民主，坚持民主集中制，团结同学，秉公办事，工作协调性好，在团员青年中有较高威信。

4.在考评年度内荣获三等及以上奖学金。

三、优秀团员考核标准

1.全校在籍团员。

2.模范遵守团的有关规章制度，按时交纳团费，敢于开展批评与自我批评，团结同学，坚持原则，作风正派。

3.积极参加团组织的各项活动，认真完成上级组织交给的任务，积极为团组织献计献策，起到先锋带头作用。

4.在考评年度内荣获三等及以上奖学金。

四、先进团支部考核标准

1.学风建设方面：积极带领团员青年参与学风建设，学习风气浓，团支部每名团员青年都有明确的学习目标。

2.组织建设方面：团支书、组织委员、宣传委员分工明确，创造性地完成上级团组织下达的各项任务，须做到以下几点：

（1）认真组织团员青年学习党的路线、方针政策，积极开展学习党的基本知识的活动，能够结合实际做好团内思想工作，在考评年度内没有支部成员受到违纪处分。

（2）团组织生活制度健全，工作有计划，活动有吸引力，具有一定的成效和特色，按时收缴团费。

（3）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象；发现和培养团员青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的学习和工作岗位。

第三条：评定办法

一、评定比例

1.优秀团员标兵：按各学院团员总人数1‰评定（团员总数在1000人以下的学院可推荐名额为1人）。

2.优秀团干部：按团干部总数的10%评定。

3.优秀团员：按团员总数的5%评定。

4.先进团支部：按团支部总数的10%评定。

二、评定步骤

1.优秀团员标兵、优秀团干部及优秀团员由各团委支部委员、班委会成员及班级团员代表提出候选人名单（按班级团员总数的10%提名），上报院团委审核。以支部为单位召开团员大会，候选人在会上作自我总结，然后团员相互评价，在此互评基础上选出5%候选人名单，上报校团委审核。

2.先进团支部由学院团委审核初定，报校团委审核批准。

三、评定时间

在每年3月27日——4月5日进行民主评定。

第四条：考核备注

一、在考评年度内学生受到纪律处分者，不能参评优秀团员、优秀团干部、优秀团员标兵。

二、大学一年级学生不能参评优秀团员、优秀团干部、优秀团员标兵。

三、学生党员不能参评优秀团员标兵。

四、在考评年度内团支部成员有受到纪律处分者，该团支部不能参评先进团支部。

五、本评定细则最终解释权归共青团长春大学委员会。